Ein Offsite, das wirklich
etwas verändert
Die meisten Leadership Offsites sind nett, aber folgenlos. Eures wird anders. Beantwortet 5 kurze Fragen und erhaltet ein maßgeschneidertes Konzept: mit Agenda, Format und Facilitation-Ansatz, der zu eurem Team passt.
LEt's Work Magic | Facilitation für Leadership Teams | 100+ moderierte Offsites
Dein Offsite Planer
In 5 Schritten zum maßgeschneiderten Konzept für euer nächstes Leadership Offsite.
Über euer Team
Damit wir verstehen, mit wem wir arbeiten
Eure Ziele
Was soll euer Offsite bewirken? Wähle alle passenden.
Das Format
Wie stellt ihr euch das Offsite vor?
Teamdynamik
Ehrliche Einschätzung – für die beste Empfehlung
Dein persönlicher Plan
Fast geschafft – dein maßgeschneidertes Offsite-Konzept in Sekunden.
Gib deine E-Mail ein, um dein individuelles Offsite-Konzept zu erhalten – inklusive unserer Empfehlungen für Agenda, Format und Facilitation-Ansatz.
Was unsere Kunden sagen
“Nach dem Offsite hat sich die Zusammenarbeit in unserem Leadership Team grundlegend verändert. Wir reden endlich über die echten Themen.
”
“Anaïs hat es geschafft, in zwei Tagen mehr Klarheit und Alignment herzustellen, als wir in sechs Monaten internen Meetings erreicht haben.
”
Häufige Fragen
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Ihr erhaltet sofort ein individuelles Offsite-Konzept mit Empfehlungen zu Agenda, Format und Facilitation. Wenn ihr möchtet, könnt ihr im nächsten Schritt ein kostenloses Intro-Gespräch buchen – wir schauen gemeinsam, ob und wie wir zusammenarbeiten.
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Das hängt von Dauer, Teamgröße und Umfang ab. Ein typisches 2-Tages-Offsite für 8–12 Personen liegt zwischen 12.000 und 20.000 €. Im Intro-Gespräch besprechen wir euer Budget und finden den passenden Rahmen.
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Idealerweise 6–8 Wochen vorher, damit genug Zeit für Vorgespräche und Konzeptentwicklung bleibt. Bei dringenden Anlässen finden wir aber fast immer eine Lösung – sprecht uns einfach an.
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Überall, wo euer Team hinmöchte. Wir arbeiten mit Teams in ganz Europa – von Berghütten in den Alpen bis zu Design-Hotels in Lissabon. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Location-Suche.
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Für Führungsteams von 4 bis 30+ Personen – egal ob C-Level, Bereichsleitungen oder frisch zusammengestellte Teams. Besonders wirksam bei Wachstum, Umbrüchen, neuen Teamkonstellationen oder wenn das Team spürt, dass es „mehr" braucht als den normalen Alltag.